根据2023年3月17日市委编办职工大会民主推荐,并经市委编办研究同意,现将2023年达州市工人先锋号推荐情况及先进事迹公示如下:
一、推荐对象
拟推荐达州市机构改革研究中心参加2023年达州市工人先锋号评选。
二、先进事迹
达州市机构改革研究中心是一支年轻化、有活力的干事队伍,现有工作人员7名,平均年龄30岁,中共党员6名,大学以上学历7名。主要承担全市行政体制改革、事业单位改革及重点领域改革有关重大问题政策研究的事务性工作,主要负责全市机构编制统计、实名制系统维护、上下编及市级机关事业单位网站中文域名管理等工作,协助办机关做好脱贫攻坚、乡村振兴和志愿服务等工作,先后获评“全省机构编制实名制统计工作先进单位”、“全市大组工系统集体贡献奖”。
作为市委编办的对外服务部门,研究中心既是政务公开、服务部门的前沿阵地,又是体现工作效率、服务态度的办事窗口。近年来,在办室务会的坚强领导下,研究中心始终树牢服务意识,精简工作流程,改进工作作风,想部门之所想、急部门之所急,极大提高了办事效率和服务水平,工作质效深受部门同志的认可与好评。一是聚力体制创新,增强改革发展活力。立足研究中心主责主业,深入开展机构改革重大问题政策研究,参与制定《市级部门(单位)内设机构定编定岗定责备案管理办法(试行)》《达州市市属科级事业单位内设机构和中层职数设置管理办法(试行)》等规范性文件3个,为市委编委科学决策提供了有益参考。二是聚力优质服务,提升单位对外形象。认真做好市级财政供养人员上下编和机构编制实名制统计工作,实行“一次性告知”和“限时办结”,2022年共审核用编42次,协助批复用编1283名,办理各类上下编业务2865件,为市级各部门提供各类机构编制统计报表50余次。同时,认真组织430余家市级部门(单位)及7个县(市、区)做好机构编制年报统计,圆满完成年报统计工作任务。三是聚力创建工作,服务保障中心大局。积极协助市创建办做好“全国文明城市”创建服务工作,2022年以来共为市创建办提供交通违章公职人员信息3批次9369人次。同时,积极配合机关党委组织开展疫情防控、“七清”、入户宣传、联巡等志愿服务活动,2022年以来共组织各类志愿活动40余次,参与380余人次,志愿服务时长1400余小时。因志愿服务工作优秀,研究中心吴泓池同志被达州市精神文明建设办公室评为“第五届达州市优秀志愿者”。四是聚力乡村振兴,巩固脱贫攻坚成果。在巩固深化万源市黄钟镇吴家沟村脱贫攻坚工作成果的基础上,积极选派1名中心职工前往万源市大竹镇营盘村担任驻村工作队员,助力帮扶村乡村振兴工作开展;同时,积极开展以购代捐和走访慰问活动,组织干部职工购买帮扶村农副产品2批次2万余元,送去慰问资金、物资5000余元,帮助解决实际困难20余件。
下步工作中,研究中心将进一步增强服务意识,加强业务学习,以更加诚恳、认真的态度,不断提高办事效率和服务水平,为达州加快建设“一区一枢纽一中心”贡献机构编制工作力量。
干部职工如有不同意见,请在5个工作日内通过信函、电话等方式向市委编办综合科反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。
联系人及联系电话:谭鑫,2158933。
中共达州市委编办
2023年3月17日
联系电话
周一至周五 9:00~17:00
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