互学互鉴 共谋发展新篇章

为深入贯彻党的二十大精神、省委十二届二次全会精神和市委五届五次全会精神，对标先进、拉高标杆，市委组织部副部长、市委编办主任淳伟波带领部分县（市、区）编办和相关科室负责人，赴南充市、泸州市、宜宾市考察学习，了解兄弟市在机构编制工作方面的先进经验与创新做法，结合达州实际抓好“巩固、优化、提升”，以更高质量的机构编制工作更好服务保障达州高质量发展。

南充临江新区作为南充建设现代化区域中心城市的“主引擎”，是南充发展的新突破，也是南充奔跑的缩影。考察组先后到临江新区及南充高中临江校区进行实地考察，详细了解临江新区建设发展情况，随后开展机构编制工作座谈交流，双方就南充达州组团培育省域经济副中心、探索公立医院员额管理新模式等机构编制重点工作和任务进行了深入探讨。考察组表示，达州南充作为川东北地区的两大区域中心城市，应持续加强沟通交流，相互学习借鉴，共同开创推动高质量发展的新局面。希望两地加强合作，在成渝地区双城经济圈建设发挥更大作用，为服务南充—达州组团培育省域经济副中心贡献更多机构编制力量。

如何在两项改革“后半篇”文章中优化乡镇机构编制资源配置是在泸州学习考察的重点。考察组赴泸州市江阳区南城街道、纳溪区大渡口镇，现场就乡镇（街道）实行“扁平化”管理、推进扩权赋能、健全派驻管理体制、优化机构设置、提升编制使用效益和完善综合行政执法体系与调研组进行了深入探讨。随后到泸州白酒产业园区深入了解泸州产业园区机构设置与创新管理等方面经验做法。考察组表示，泸州在两项改革“后半篇”文章中优化乡镇机构编制资源配置方面的经验做法值得学习借鉴，机构编制工作应聚焦基层治理难点、堵点、痛点，持续巩固两项改革“后半篇”文章成果，进一步推动县域内片区乡镇高质量发展，为加快构建基层治理新格局提供坚强保障。

宜宾市三江新区作为四川省设立的首批省级新区，是西部地区改革创新的前沿窗口。考察组先后前往大学城、新区时代公园、四川时代新能源有限公司、极米智能光电产业园，深入了解宜宾市三江新区城市建设、产业发展、体制机制创新等情况。考察组表示，宜宾市创新产业园区管理体制机制、充分扩权赋能、提升行政审批执法质效的做法，激发了三江新区的经济发展活力，我们要全面深入贯彻新发展理念，进一步解放思想、开拓创新，积极探索机构编制工作的新思路、新模式、新路径，加快推动达州“双园双驱”战略落地落实。

一路看一路学一路思，大家认为，通过此次考察学习，对机构编制工作有了更深入、更全面的认识，获得了许多宝贵的经验和启示。淳伟波要求，大家一定要积极推进考察成果转换，进一步做深做实机构编制工作，紧扣今年机构编制“213”工程，聚焦新一轮党政机构改革，创新机构编制管理，加强自身建设等重点任务，铆足“七拼”劲头，全力以赴争一流、创佳绩，使各项工作取得新成效。